Pełnopłatny urlop tacierzyński dla pracowników grupy Virgin

Magazyn „Time” opublikował artykuł w którym opisał nową politykę znanej na całym świecie firmy Virgin. Szef, a zarazem założyciel grupy Virgin Richard Branson jest ogromnym zwolennikiem powiększania rodziny, dlatego też od przyszłego wtorku zarówno młode mamy, jak i świeżo upieczeniu ojcowie mają prawo do pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego. Ma on trwać 12 miesięcy i może być dostępny dla wszystkich pracowników, którzy chcą zająć się swoimi nowonarodzonymi dziećmi.

Zaledwie 3 lata temu w Wielkiej Brytanii przeprowadzono sondaż, który wykazał, że znaczna większość Brytyjczyków chciałaby, aby ich szefem był właśnie Richard Branson. Założona przez niego grupa działa aż w ośmiu różnych sektorach, dając pracę całej rzeczy ludzi. Wychodzi naprzeciw potrzebom swoich pracowników i z chęcią dba o wszystkich pracowników. 12 miesięczny urlop tacierzyński jest zupełną nowością. Dla porównania w Tunezji świeżo upieczeni ojcowie mogą liczyć na jeden dzień wolny, który jest pełnopłatny, w Islandii urlop może trwać do 90 dni, lecz wynagrodzenie za ten okres wynosi maksymalnie 80 procent podstawowego wynagrodzenia.